Forschung
- Quantitative und qualitative Forschung
- Einführung von neuen Befragungen und Forschungsmethoden
- Speziell: Mitarbeiterbefragung und -gespräche individuell angepasst auf Ihre Firma
- Vor allem auch: Forschung jenseits der üblichen Muster
Coaching / Begleitung
- Coaching im Veränderungprozess
- Team- / Gruppencoaching
- "lishmoa": ein gutes Gespräch, zuhören
und
- Human Centered Design - Design Thinking
- Begleitung von Neuerungen
Entwickeln von "Vision - Mission - Strategie" - Arbeiten mit Trends
"Foresight - Insight - Action"
Schlichtung / Mediation
- Konflikte in Teams lösen
- Schlichtungen in Veränderungsprozessen
- Beziehungscoaching
- ... Verhaltens- und Denkmuster durchbrechen