Forschung

  • Quantitative und qualitative Forschung
  • Einführung von neuen Befragungen und Forschungsmethoden
  • Speziell: Mitarbeiterbefragung und -gespräche individuell angepasst auf Ihre Firma
  • Vor allem auch: Forschung jenseits der üblichen Muster

Coaching / Begleitung

  • Coaching im Veränderungprozess
  • Team- / Gruppencoaching
  • "lishmoa": ein gutes Gespräch, zuhören

und

  • Human Centered Design - Design Thinking
  • Begleitung von Neuerungen
    Entwickeln von "Vision - Mission - Strategie"
  • Arbeiten mit Trends 
    "Foresight - Insight - Action"

Schlichtung / Mediation

  • Konflikte in Teams lösen
  • Schlichtungen in Veränderungsprozessen
  • Beziehungscoaching
  • ... Verhaltens- und Denkmuster durchbrechen